入職國家電網(wǎng)后同學(xué)們可以申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的具體時(shí)間根據(jù)學(xué)歷層次有所不同。在基層技術(shù)崗位工作具體年限如下：

?同一單位內(nèi)部

同一單位內(nèi)部的部門間調(diào)動(dòng)相對(duì)容易一些，分管領(lǐng)導(dǎo)同意并向單位負(fù)責(zé)人推薦，基本就可以調(diào)動(dòng)成功。

但是這種調(diào)動(dòng)一般職級(jí)和職稱不變，工作內(nèi)容和待遇上變化也不大。

?同一地區(qū)內(nèi)

同一地區(qū)單位之間調(diào)動(dòng)有一定難度，同學(xué)們需要與想要調(diào)動(dòng)的單位之間又合作或者交流并得到認(rèn)可。同時(shí)，需要通過目標(biāo)單位的內(nèi)部公開招聘或考試等方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。

這種調(diào)動(dòng)方式職級(jí)和職稱可能會(huì)發(fā)生改變，工作內(nèi)容和待遇上也會(huì)發(fā)生一定變化。

?跨地區(qū)、層級(jí)

跨地區(qū)或跨層級(jí)單位之間調(diào)動(dòng)難度比較大，同學(xué)們需要具備較強(qiáng)的個(gè)人能力和業(yè)績(jī)。同時(shí)，需要通過上級(jí)單位或總部的公開招聘或考試等方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。

這種調(diào)動(dòng)方式職稱和職級(jí)一般會(huì)發(fā)生改變，工作內(nèi)容和待遇也會(huì)有較大的變化。

同學(xué)們一定考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并且盡量選擇與自己的專業(yè)和能力相匹配的崗位。

同時(shí)，做好充分的準(zhǔn)備和調(diào)研，盡可能地了解目標(biāo)單位和崗位的情況，包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作壓力、工作團(tuán)隊(duì)、工作評(píng)價(jià)等。